我們公司及職工監(jiān)事全體人員確保信息公開(kāi)具體內(nèi)容的實(shí)際、準(zhǔn)確和詳細(xì)，并沒(méi)有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
廣東省宏偉控投集團(tuán)有限公司（下稱“企業(yè)”）于2023年2月7日舉行了第六屆董事會(huì)2023年第一次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于公司2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）及其摘要的議案》等有關(guān)提案；2023年10月19日舉行了第六屆董事會(huì)2023年第六次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于公司2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案修訂稿）及其摘要的議案》，具體內(nèi)容詳細(xì)企業(yè)在巨潮資訊網(wǎng)（www.cninfo.com.cn）公布的相關(guān)公告。
依據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》（下稱“《管理辦法》”）、《2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案修訂稿）》（下稱“《激勵(lì)計(jì)劃（草案修訂稿）》”）等相關(guān)規(guī)定，企業(yè)將2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（下稱“本激勵(lì)計(jì)劃”）的擬激勵(lì)對(duì)象名冊(cè)在公司內(nèi)部展開(kāi)了公示公告，公司監(jiān)事會(huì)對(duì)激勵(lì)對(duì)象名單及公示情況展開(kāi)了審查。有關(guān)公示情況說(shuō)明及核查意見(jiàn)如下所示：
一、公示情況
1、公示內(nèi)容：企業(yè)2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象姓名職位。
2、公示期：2023年10月21日至2023年10月30日。
3、公示方式：企業(yè)內(nèi)部OA系統(tǒng)軟件。
4、意見(jiàn)反饋方法：在公示期間，公司職員可通過(guò)微信、電子郵件及當(dāng)眾意見(jiàn)反饋等方式向公司監(jiān)事會(huì)進(jìn)行反饋，公司監(jiān)事會(huì)將會(huì)對(duì)相關(guān)反饋進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
5、公示結(jié)果：截止到公示期滿，公司監(jiān)事會(huì)未收到任何質(zhì)疑，無(wú)意見(jiàn)反饋紀(jì)錄。
二、職工監(jiān)事核查意見(jiàn)
依據(jù)《管理辦法》等相關(guān)政策規(guī)定，職工監(jiān)事審查了本激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象名單、身份證證件、與企業(yè)（含子公司）簽訂的勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議、在企業(yè)任職情況等，融合本激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象名單公示情況和核查結(jié)果，發(fā)布核查意見(jiàn)如下所示：
1、激勵(lì)對(duì)象均具備《公司法》《證券法》等有關(guān)法律、法規(guī)及行政規(guī)章及《公司章程》等相關(guān)規(guī)定的任職要求，合乎《管理辦法》及《激勵(lì)計(jì)劃（草案修訂稿）》等政策規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)，它作為本激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象的主體資格合理合法、合理。
2、激勵(lì)對(duì)象均是公司實(shí)施本激勵(lì)計(jì)劃的時(shí)候在企業(yè)就職的高級(jí)管理人員、對(duì)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展有直接影響的核心員工。
3、激勵(lì)對(duì)象不會(huì)有《管理辦法》所規(guī)定的以下任一不可變成激勵(lì)對(duì)象的情況：
（1）近期12個(gè)月被證交所定性為不恰當(dāng)候選人；
（2）近期12個(gè)月被證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)定性為不恰當(dāng)候選人；
（3）近期12個(gè)月因重要違規(guī)行為被證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處分或者采取市場(chǎng)禁入對(duì)策；
（4）具備《公司法》所規(guī)定的不得擔(dān)任董事、高管人員情況的；
（5）有關(guān)法律法規(guī)不得參加上市公司股權(quán)激勵(lì)的；
（6）證監(jiān)會(huì)評(píng)定其他情形。
4、本激勵(lì)計(jì)劃涉及到的激勵(lì)對(duì)象不包含獨(dú)董、公司監(jiān)事、直接或合計(jì)持有企業(yè)5%以上股份的股東或控股股東及配偶、爸爸媽媽、兒女。
5、激勵(lì)對(duì)象不會(huì)有禁止參加股權(quán)激勵(lì)方案其他情形。
綜上所述，企業(yè)監(jiān)事會(huì)認(rèn)為：本激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象均具備相關(guān)法律法規(guī)、法規(guī)及行政規(guī)章所規(guī)定的任職要求，符合相關(guān)規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)，它作為本激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象的主體資格合理合法、合理。本激勵(lì)計(jì)劃的公示情況合乎《管理辦法》等相關(guān)規(guī)定。
所以。
廣東省宏偉控投集團(tuán)有限公司職工監(jiān)事
2023年10月31日
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