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本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,沒(méi)有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
特別提示:
1、預(yù)留授予股票期權(quán)簡(jiǎn)稱(chēng):朝陽(yáng)JLC3,期權(quán)代碼:037299。
2、預(yù)留授予第二個(gè)行權(quán)期可行權(quán)激勵(lì)對(duì)象人數(shù):5人。
3、預(yù)留授予第二個(gè)行權(quán)期可行權(quán)股票期權(quán)數(shù)量:7.0616萬(wàn)份。
4、行權(quán)價(jià)格:15.21元/股。
5、行權(quán)模式:自主行權(quán)。
6、自主行權(quán)期:根據(jù)業(yè)務(wù)辦理的實(shí)際情況,預(yù)留授予股票期權(quán)第二個(gè)行權(quán)期實(shí)際可行權(quán)期為2024年11月1日至2025年10月24日。
7、本次可行權(quán)股票期權(quán)若全部行權(quán),公司股份仍具備上市條件。
廣東朝陽(yáng)電子科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)于2024年10月15日召開(kāi)第三屆董事會(huì)第二十三次會(huì)議和第三屆監(jiān)事會(huì)第二十三次會(huì)議,審議通過(guò)《關(guān)于2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的議案》,公司2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件已成就,同意公司2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予的5名激勵(lì)對(duì)象在第二個(gè)行權(quán)期自主行權(quán)共7.0616萬(wàn)份股票期權(quán),行權(quán)價(jià)格為15.21元/股。具體內(nèi)容詳見(jiàn)公司于2024年10月17日披露在《證券時(shí)報(bào)》、《中國(guó)證券報(bào)》、《證券日?qǐng)?bào)》、《上海證券報(bào)》和巨潮資訊網(wǎng)(www.cninfo.com.cn)上的《關(guān)于2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的公告》(公告編號(hào):2024-050)。
截至本公告日,本次自主行權(quán)事項(xiàng)已獲深圳證券交易所審核通過(guò),公司已在中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司完成自主行權(quán)相關(guān)登記申報(bào)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、本激勵(lì)計(jì)劃已履行的相關(guān)審批程序和信息披露情況
?。ㄒ唬?022年4月13日,公司召開(kāi)了第三屆董事會(huì)第三次會(huì)議,審議通過(guò)了《關(guān)于〈2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)〉及摘要的議案》《關(guān)于〈2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃考核管理辦法〉的議案》《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)的議案》,公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn),律師等中介機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)報(bào)告。
?。ǘ?022年4月13日,公司召開(kāi)了第三屆監(jiān)事會(huì)第三次會(huì)議,審議通過(guò)了《關(guān)于〈2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)〉及摘要的議案》《關(guān)于〈2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃考核管理辦法〉的議案》《關(guān)于核實(shí)〈2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單〉的議案》。
(三)公司將激勵(lì)對(duì)象的姓名和職務(wù)在公司內(nèi)部進(jìn)行了公示,公示期為2022年4月14日至2022年4月23日。在公示期內(nèi),公司未收到關(guān)于本次激勵(lì)對(duì)象的異議,并于2022年4月30日披露了《監(jiān)事會(huì)關(guān)于2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單的公示情況說(shuō)明及核查意見(jiàn)》。
?。ㄋ模?022年5月6日,公司召開(kāi)2022年第二次臨時(shí)股東大會(huì),審議通過(guò)了《關(guān)于〈2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)〉及摘要的議案》《關(guān)于〈2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃考核管理辦法〉的議案》《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)的議案》。
(五)2022年5月7日,公司披露了《關(guān)于2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人和激勵(lì)對(duì)象買(mǎi)賣(mài)公司股票情況的自查報(bào)告》。
(六)2022年5月24日,公司分別召開(kāi)了第三屆董事會(huì)第六次會(huì)議和第三屆監(jiān)事會(huì)第六次會(huì)議,審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)的議案》《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象首次授予股票期權(quán)的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn),監(jiān)事會(huì)對(duì)本次獲授股票期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核實(shí),律師等中介機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)報(bào)告。
(七)2022年6月20日,經(jīng)深圳證券交易所、中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司審核確認(rèn),公司已完成2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予登記工作。
?。ò耍?022年10月18日,公司分別召開(kāi)了第三屆董事會(huì)第八次會(huì)議和第三屆監(jiān)事會(huì)第八次會(huì)議,審議通過(guò)了《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象預(yù)留授予股票期權(quán)的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn),監(jiān)事會(huì)對(duì)本次獲授股票期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核實(shí),律師等中介機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)報(bào)告。
(九)2022年10月26日,經(jīng)深圳證券交易所、中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司審核確認(rèn),公司已完成2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予登記工作。
?。ㄊ?023年4月21日,公司召開(kāi)第三屆董事會(huì)第十二次會(huì)議和第三屆監(jiān)事會(huì)第十二次會(huì)議,審議通過(guò)了《關(guān)于注銷(xiāo)2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃部分股票期權(quán)的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn),監(jiān)事會(huì)對(duì)此發(fā)表了核查意見(jiàn),律師等中介機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)報(bào)告。
?。ㄊ唬?023年5月6日,經(jīng)中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司審核確認(rèn),公司已完成2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃部分股票期權(quán)注銷(xiāo)的工作。
?。ㄊ?024年6月19日,公司召開(kāi)第三屆董事會(huì)第二十一次會(huì)議和第三屆監(jiān)事會(huì)第二十一次會(huì)議,審議通過(guò)了《關(guān)于注銷(xiāo)2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃部分股票期權(quán)的議案》《關(guān)于調(diào)整2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)的議案》《關(guān)于2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的議案》。監(jiān)事會(huì)發(fā)表了核查意見(jiàn),律師等中介機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)報(bào)告。
?。ㄊ?024年6月28日,經(jīng)中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司審核確認(rèn),公司已完成2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃部分股票期權(quán)注銷(xiāo)及股票期權(quán)數(shù)量、行權(quán)價(jià)格調(diào)整的工作。
(十四)2024年7月9日,公司2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予第二個(gè)行權(quán)期自主行權(quán)事項(xiàng)已獲深圳證券交易所審核通過(guò),公司已在中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司完成自主行權(quán)相關(guān)登記申報(bào)工作。公司2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予第二個(gè)行權(quán)期實(shí)際可行權(quán)期為2024年7月11日至2025年6月19日。
?。ㄊ澹?024年10月15日,公司召開(kāi)第三屆董事會(huì)第二十三次會(huì)議和第三屆監(jiān)事會(huì)第二十三次會(huì)議,審議通過(guò)了《關(guān)于注銷(xiāo)2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃部分預(yù)留授予股票期權(quán)的議案》《關(guān)于2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的議案》。監(jiān)事會(huì)發(fā)表了核查意見(jiàn),律師等中介機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)報(bào)告。
(十六)2024年10月21日,經(jīng)中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司審核確認(rèn),公司已完成2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃部分預(yù)留授予股票期權(quán)注銷(xiāo)的工作。
二、本激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予股票期權(quán)第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的說(shuō)明
根據(jù)公司《2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“激勵(lì)計(jì)劃”),本激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予的股票期權(quán)的第二個(gè)行權(quán)期自預(yù)留授予登記完成之日起24個(gè)月后的首個(gè)交易日起至預(yù)留授予登記完成之日起36個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止。預(yù)留授予的股票期權(quán)登記完成日期為2022年10月26日,預(yù)留授予股票期權(quán)的第二個(gè)等待期將于2024年10月25日屆滿(mǎn)。
預(yù)留授予第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的具體情況如下:
綜上所述,本激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予的股票期權(quán)的第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件已成就,第二個(gè)行權(quán)期內(nèi)可申請(qǐng)行權(quán)的股票期權(quán)數(shù)量共計(jì)7.0616萬(wàn)份。
三、本激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施情況與已披露的激勵(lì)計(jì)劃存在差異的說(shuō)明
(一)股票期權(quán)注銷(xiāo)情況
1、2023年4月21日,公司召開(kāi)第三屆董事會(huì)第十二次會(huì)議和第三屆監(jiān)事會(huì)第十二次會(huì)議,審議通過(guò)了《關(guān)于注銷(xiāo)2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃部分股票期權(quán)的議案》。本激勵(lì)計(jì)劃首次和預(yù)留授予激勵(lì)對(duì)象中有8人因離職而不再具備激勵(lì)對(duì)象資格,上述8人已獲授但尚未行權(quán)的股票期權(quán)合計(jì)14.91萬(wàn)份不得行權(quán),由公司注銷(xiāo);由于本激勵(lì)計(jì)劃首次和預(yù)留授予的股票期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期未達(dá)到公司層面業(yè)績(jī)考核條件,除上述8人外的62名激勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)考核當(dāng)年度已獲授但尚未行權(quán)的股票期權(quán)由公司注銷(xiāo),62人合計(jì)注銷(xiāo)其第一個(gè)行權(quán)期已獲授但不具備行權(quán)條件的股票期權(quán)共計(jì)92.5450萬(wàn)份。
2、2024年6月19日,公司召開(kāi)第三屆董事會(huì)第二十一次會(huì)議和第三屆監(jiān)事會(huì)第二十一次會(huì)議,審議通過(guò)《關(guān)于注銷(xiāo)2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃部分股票期權(quán)的議案》。本激勵(lì)計(jì)劃因有8名激勵(lì)對(duì)象離職和2名激勵(lì)對(duì)象擔(dān)任監(jiān)事而不具備激勵(lì)對(duì)象的資格,上述10人已獲授但尚未行權(quán)的股票期權(quán)合計(jì)12.7150萬(wàn)份股票期權(quán)不得行權(quán),由公司注銷(xiāo);公司2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予第二個(gè)行權(quán)期公司層面業(yè)績(jī)考核達(dá)成觸發(fā)值而未及目標(biāo)值,公司層面可行權(quán)比例為80%,注銷(xiāo)首次授予的47名激勵(lì)對(duì)象14.7050萬(wàn)份期權(quán);5名首次授予激勵(lì)對(duì)象個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果60≤S<80,個(gè)人層面可行權(quán)比例為80%、1名首次授予激勵(lì)對(duì)象個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果S<60,個(gè)人層面可行權(quán)比例為0%,注銷(xiāo)因個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果S<80的首次授予激勵(lì)對(duì)象未能行權(quán)的部分股票期權(quán)共計(jì)1.1272萬(wàn)份。綜上,董事會(huì)注銷(xiāo)股票期權(quán)數(shù)量合計(jì)28.5472萬(wàn)份。
3、2024年10月15日,公司召開(kāi)第三屆董事會(huì)第二十三次會(huì)議和第三屆監(jiān)事會(huì)第二十三次會(huì)議,審議通過(guò)《關(guān)于注銷(xiāo)2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃部分預(yù)留授予股票期權(quán)的議案》。公司2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予第二個(gè)行權(quán)期公司層面業(yè)績(jī)考核達(dá)成觸發(fā)值而未及目標(biāo)值,公司層面可行權(quán)比例為80%、5名預(yù)留授予激勵(lì)對(duì)象個(gè)人層面可行權(quán)比例均為100%,董事會(huì)注銷(xiāo)預(yù)留授予激勵(lì)對(duì)象不得行權(quán)的股票期權(quán)共計(jì)1.7654萬(wàn)份。
?。ǘ┕善逼跈?quán)授予數(shù)量與行權(quán)價(jià)格的調(diào)整
因公司實(shí)施了2022年度和2023年度權(quán)益分派,公司對(duì)2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予的股票期權(quán)數(shù)量和行權(quán)價(jià)格進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的股票期權(quán)數(shù)量由57.6928萬(wàn)份調(diào)整為80.7699萬(wàn)份,預(yù)留授予的股票期權(quán)數(shù)量由6.3050萬(wàn)份調(diào)整為8.8270萬(wàn)份;股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格由21.81元/股調(diào)整為15.21元/股。
因預(yù)留授予第二個(gè)考核期公司層面業(yè)績(jī)考核達(dá)成觸發(fā)值而未及目標(biāo)值,公司層面可行權(quán)比例為80%,董事會(huì)已注銷(xiāo)對(duì)應(yīng)不得行權(quán)的股票期權(quán)共計(jì)1.7654萬(wàn)份。本次注銷(xiāo)后,預(yù)留授予激勵(lì)對(duì)象可行權(quán)的股票期權(quán)數(shù)量調(diào)整為7.0616萬(wàn)份。除上述情況外,本激勵(lì)計(jì)劃的其他內(nèi)容與公司2022年第二次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過(guò)的激勵(lì)計(jì)劃一致。
四、預(yù)留授予股票期權(quán)第二個(gè)行權(quán)期的具體安排
?。ㄒ唬┕善眮?lái)源:公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行公司A股普通股股票
?。ǘ╊A(yù)留授予股票期權(quán)簡(jiǎn)稱(chēng):朝陽(yáng)JLC3,期權(quán)代碼:037299
(三)可行權(quán)人數(shù):5人
?。ㄋ模┛尚袡?quán)數(shù)量:7.0616萬(wàn)份,約占公司當(dāng)前總股本的0.0523%
(五)行權(quán)價(jià)格:15.21元/股
?。┬袡?quán)方式:自主行權(quán)。公司自主行權(quán)承辦券商為國(guó)信證券股份有限公司。承辦券商在業(yè)務(wù)承諾書(shū)中承諾其已采取有效措施確保相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能符合上市公司有關(guān)業(yè)務(wù)操作及合規(guī)性需求,符合中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司對(duì)自主行權(quán)業(yè)務(wù)系統(tǒng)接口要求,并已完成所有準(zhǔn)備工作。
?。ㄆ撸┳灾餍袡?quán)期:根據(jù)業(yè)務(wù)辦理的實(shí)際情況,預(yù)留授予股票期權(quán)第二個(gè)行權(quán)期實(shí)際可行權(quán)期為2024年11月1日至2025年10月24日。
(八)可行權(quán)日:可行權(quán)日必須為交易日,但不得在下列期間內(nèi)行權(quán):
(1)公司年度報(bào)告、半年度報(bào)告前15日內(nèi),因特殊原因推遲公告日期的,自原預(yù)約公告日前15日起算;
?。?)公司季度報(bào)告、業(yè)績(jī)預(yù)告、業(yè)績(jī)快報(bào)公告前5日內(nèi);
?。?)自可能對(duì)公司股票及其衍生品種交易價(jià)格產(chǎn)生較大影響的重大事件發(fā)生之日或者進(jìn)入決策程序之日至依法披露之日;
?。?)中國(guó)證監(jiān)會(huì)及證券交易所規(guī)定的其他期間。
激勵(lì)對(duì)象必須在行權(quán)期限內(nèi)行權(quán)完畢,行權(quán)期限結(jié)束后,已獲授但尚未行權(quán)的股票期權(quán)不得行權(quán)。
?。ň牛┘?lì)對(duì)象名單及本次可行權(quán)具體情況:
注:1、以上合計(jì)數(shù)據(jù)與各明細(xì)數(shù)據(jù)相加之和在尾數(shù)上如有差異,系四舍五入所致。
2、上表已剔除已離職激勵(lì)對(duì)象4人。
五、本次行權(quán)事項(xiàng)對(duì)公司的影響
?。ㄒ唬?duì)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)和上市條件的影響
假設(shè)2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予第二個(gè)行權(quán)期可行權(quán)股票期權(quán)全部行權(quán),公司總股本將增加7.0616萬(wàn)股。本次行權(quán)事項(xiàng)不會(huì)對(duì)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生重大影響。本次行權(quán)期結(jié)束后,公司股權(quán)分布仍具備上市條件。
?。ǘ?duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的影響
本次行權(quán)相關(guān)股票期權(quán)費(fèi)用將根據(jù)有關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,在等待期內(nèi)攤銷(xiāo),并計(jì)入管理費(fèi)用,相應(yīng)增加資本公積。根據(jù)本激勵(lì)計(jì)劃,假設(shè)本期可行權(quán)的股票期權(quán)7.0616萬(wàn)份全部行權(quán),對(duì)公司基本每股收益及凈資產(chǎn)收益率影響較小,具體影響以經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
(三)選擇自主行權(quán)模式對(duì)股票期權(quán)估值方法及會(huì)計(jì)核算的影響
公司在授予日采用Black-Scholes模型來(lái)計(jì)算期權(quán)的公允價(jià)值。根據(jù)股票期權(quán)的會(huì)計(jì)處理方法,在授予日后,不需要對(duì)股票期權(quán)進(jìn)行重新估值,本次采用自主行權(quán)模式不會(huì)對(duì)股票期權(quán)的估值方法及會(huì)計(jì)核算造成實(shí)質(zhì)影響。
六、行權(quán)專(zhuān)戶(hù)資金的管理和使用計(jì)劃及個(gè)人所得稅繳納安排
本次行權(quán)所募集資金將全部用于補(bǔ)充公司流動(dòng)資金。本次行權(quán)激勵(lì)對(duì)象應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅資金由激勵(lì)對(duì)象自行承擔(dān),所得稅的繳納采用公司代扣代繳的方式。
七、不符合行權(quán)條件的股票期權(quán)的處理方式
根據(jù)公司《2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)》規(guī)定,符合行權(quán)條件的激勵(lì)對(duì)象必須在行權(quán)期限內(nèi)按規(guī)定行權(quán),行權(quán)期結(jié)束后,可行權(quán)但尚未全部或部分行權(quán)的股票期權(quán)不得行權(quán),由公司統(tǒng)一注銷(xiāo)。
八、參與激勵(lì)的董事、高級(jí)管理人員在本公告日前6個(gè)月買(mǎi)賣(mài)公司股票情況
本次激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予的激勵(lì)對(duì)象不包含公司董事、高級(jí)管理人員。
九、其他事項(xiàng)說(shuō)明
公司將在定期報(bào)告或臨時(shí)報(bào)告中披露公司股權(quán)激勵(lì)對(duì)象變化情況、股票期權(quán)重要參數(shù)調(diào)整情況、激勵(lì)對(duì)象自主行權(quán)情況以及公司股份變動(dòng)情況等信息。
特此公告。
廣東朝陽(yáng)電子科技股份有限公司董事會(huì)
2024年10月25日
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