本報訊記者吳奕萱鄔霽霞
2月15日，日月股份公布2023年限制性股票激勵計劃（議案），擬將70名激勵對象授于700億港元員工持股計劃，授于價格是11.89元/股。同一天，嘉曼服飾、上海新陽也公布了各自員工持股計劃。
據(jù)新聞記者統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截止到2月15日在下午3時，開年以來已經(jīng)有47家A股企業(yè)公布2023年員工持股計劃，激勵對象總計超6000人。
“股權(quán)激勵計劃把企業(yè)利益與員工個人得失開展捆縛，能夠激發(fā)員工的工作主動性，有利于公司吸引人才，進(jìn)而有利于公司中遠(yuǎn)期公司業(yè)績可靠性?！毙伦鴺?biāo)凡資詢合作伙伴劉暢接受《證券日報》采訪時表示。
鼓勵行為主體持續(xù)擴(kuò)充
近些年，上市公司股權(quán)激勵的核心持續(xù)擴(kuò)充，由高管人群到關(guān)鍵技術(shù)優(yōu)秀人才，再從一線的技術(shù)人才，越來越多公司職員可以發(fā)送到公司成長的“收益”。
例如，陜西建工2023年限制性股票激勵計劃（議案）表明，其激勵對象達(dá)535人，除公司高級管理人員3東妖神記，其他均是對企業(yè)經(jīng)營效益和穩(wěn)定發(fā)展有直接關(guān)系的關(guān)鍵管理者與業(yè)務(wù)技術(shù)人員。雪榕生物2023年限制性股票激勵計劃（議案）表明，初次授予激勵對象總共427人。廣東省宏偉和南都電源也發(fā)布了激勵計劃，激勵對象總數(shù)各自高達(dá)415人與386人。
與此同時，現(xiàn)行政策也教育引導(dǎo)上市企業(yè)擴(kuò)張股權(quán)激勵計劃涉及面。比如，浙江省臺州市上年頒布了《臺州市上市公司技術(shù)工人股權(quán)激勵改革方案（試行）》，教育引導(dǎo)上市企業(yè)進(jìn)行對技術(shù)人才股權(quán)激勵計劃。
“股權(quán)激勵計劃是現(xiàn)代企業(yè)治理里的實(shí)用工具，都是薪資競爭能力的重要體現(xiàn)，對比標(biāo)準(zhǔn)工資和獎勵金抽成，股權(quán)激勵計劃更加長久和對焦?！敝袊緞?chuàng)新與發(fā)展促進(jìn)會研究者董勇梁對《證券日報》記者說，股權(quán)激勵對象擴(kuò)充至一線技術(shù)職工，讓廣大技術(shù)人才從“打工族”變成“合作伙伴”，有利于激發(fā)他們的使用價值認(rèn)同感和滿足感，助力企業(yè)合理吸引人才。
“迷你型”鼓勵重現(xiàn)
我們經(jīng)過歸納，現(xiàn)在市場比較常見的員工持股計劃大部分都會遮蓋短則數(shù)十、更多就是百余名公司職員，但也有為極少數(shù)乃至一名職工“量身定做”股權(quán)激勵計劃的案例。
比如，新開源1月19日公布的2023年限制性股票激勵計劃（議案）表明，激勵對象僅是企業(yè)首席科學(xué)家、美國籍職工HerbertWilhelmUlmer（賀博）一人。與動則上百名的獎勵方案對比，新開源本次激勵計劃稱得上“迷你型”。
新開源表明，現(xiàn)階段企業(yè)正處在迅速發(fā)展環(huán)節(jié)，應(yīng)企業(yè)人才的培養(yǎng)和發(fā)展的需求，由于HerbertWilhelmUlmer（賀博）老爺子的工作成效對公司發(fā)展的必要性，企業(yè)急待并對執(zhí)行鼓勵。
銘普光磁也是一樣上線了“迷你型”版獎勵方案。1月13日，銘普光磁公布的員工持股計劃表明，企業(yè)涉及到的激勵對象在企業(yè)就職的高管人員，總共1人。凡符合本激勵計劃的激勵對象范疇工作的人員，由薪酬委員會擬訂名冊，并且經(jīng)過公司監(jiān)事會核查明確。
浙江省六和（湖州市）法律事務(wù)所余磊告知《證券日報》新聞記者：“上市公司股權(quán)激勵并沒有總數(shù)限定，只需上市企業(yè)全部在有效期里的員工持股計劃所涉及到的標(biāo)的股票數(shù)量總計不得超過企業(yè)凈資產(chǎn)總額的一定比例就可以（電腦主板10％，創(chuàng)業(yè)板股票/科創(chuàng)板上市20%，北京交易所30%）?！阅阈汀膭畲罅坑靡詣?chuàng)辦人或CEO，并輔以服務(wù)年限標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)績條件，以保證企業(yè)能長期穩(wěn)步發(fā)展。”
未經(jīng)數(shù)字化報網(wǎng)授權(quán)，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載或鏡像，違者必究。
特別提醒：如內(nèi)容、圖片、視頻出現(xiàn)侵權(quán)問題，請發(fā)送郵箱：tousu_ts@sina.com。
風(fēng)險提示：數(shù)字化報網(wǎng)呈現(xiàn)的所有信息僅作為學(xué)習(xí)分享，不構(gòu)成投資建議，一切投資操作信息不能作為投資依據(jù)。本網(wǎng)站所報道的文章資料、圖片、數(shù)據(jù)等信息來源于互聯(lián)網(wǎng)，僅供參考使用，相關(guān)侵權(quán)責(zé)任由信息來源第三方承擔(dān)。
本文地址: http:///news/846.shtml
數(shù)字化報（數(shù)字化商業(yè)報告）是國內(nèi)數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新門戶網(wǎng)站，以數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展為中心，融合數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，聚焦制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，致力為讀者提供最新、最權(quán)威、最全面的科技和數(shù)字領(lǐng)域資訊。數(shù)字化報并非新聞媒體，不提供新聞信息服務(wù)，提供商業(yè)信息服務(wù)；
商務(wù)合作：Hezuo@szhww.com
稿件投訴：help@szhww.com
Copyright ? 2013-2023 數(shù)字化報（數(shù)字化報商業(yè)報告）
數(shù)字化報并非新聞媒體，不提供新聞信息服務(wù)，提供商業(yè)信息服務(wù)
浙ICP備2023000407號數(shù)字化報網(wǎng)（杭州）信息科技有限公司 版權(quán)所有