金融界12月15日消息，有投資者在互動(dòng)平臺(tái)向金風(fēng)科技提問：你好，公司居然有七八個(gè)副總裁，而且每個(gè)年薪都幾百萬，公司需要的是研發(fā)人員才，不是拿高薪的高管，
公司回答表示：公司管理層薪酬是根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司經(jīng)營規(guī)模等實(shí)際情況，依據(jù)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的職責(zé)履行情況和年度績效完成情況綜合確定。公司具有公平合理且富有競(jìng)爭力的薪酬管理體系，并以價(jià)值創(chuàng)造為激勵(lì)導(dǎo)向。此外，公司不斷加大研發(fā)投入，建立科技人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制，培育和增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。2022 年，公司研發(fā)投入金額為 22.22 億元，占全年?duì)I業(yè)收入 4.78%；研發(fā)技術(shù)人員 3,455 名，占員工總數(shù) 30.85%。
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