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　　本公司及董事會全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

　　特別提示：

　　1、本次行權(quán)的證券代碼：002865，證券簡稱：鈞達(dá)股份。

　　2、本期行權(quán)的股票期權(quán)代碼：037274，期權(quán)簡稱：鈞達(dá)JLC2。

　　3、本期期權(quán)可行權(quán)期數(shù)：5；本次為第幾次行權(quán)：2

　　4、自主行權(quán)承辦券商名稱：平安證券股份有限公司

　　5、本期期權(quán)可行權(quán)數(shù)額：570422股；本期期權(quán)行權(quán)涉及人數(shù)：72

　　6、本期期權(quán)可行權(quán)起始日：2024年10月25日；本期期權(quán)到期日：2025年6月12日。

　　7、本次可行權(quán)股票期權(quán)若全部行權(quán)，公司股份仍具備上市條件。

　　海南鈞達(dá)新能源科技股份有限公司（以下簡稱“公司”或“鈞達(dá)股份”）于2024年10月8日召開的第四屆董事會第六十六次會議，審議通過了《關(guān)于2022年股票期權(quán)激勵計劃首次授予部分第二個行權(quán)期行權(quán)條件成就的議案》，具體內(nèi)容詳見公司于2024年10月10日刊登在巨潮資訊網(wǎng)上的《關(guān)于2022年股票期權(quán)激勵計劃首次授予部分第二個行權(quán)期行權(quán)條件成就的公告》（公告編號：2024-113）。

　　截至本公告日，本次自主行權(quán)條件已獲深圳證券交易所審核通過，公司已在中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司完成自主行權(quán)相關(guān)登記申報工作。本次自主行權(quán)具體安排如下：

　　一、股權(quán)激勵計劃已履行的相關(guān)審批程序

　　1、2022年5月27日，公司召開第四屆董事會第二十次會議,審議通過了《關(guān)于公司〈2022年股票期權(quán)激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》、《關(guān)于公司〈2022年股票期權(quán)激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》、《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理公司2022年股票期權(quán)激勵計劃相關(guān)事宜的議案》等相關(guān)議案。公司獨立董事已對公司股權(quán)激勵計劃相關(guān)事項發(fā)表了同意的意見。公司2022年股票期權(quán)激勵計劃對應(yīng)的等待期分別為12個月、24個月、36個月。公司董事、總經(jīng)理張滿良先生因其崗位重要性，延長其等待期為48個月、60個月。2022年股票期權(quán)激勵計劃可行權(quán)期共計5期，除張滿良先生外的激勵對象前三個可行權(quán)期對應(yīng)解鎖比例為分別30%、30%、40%，張滿良先生于第四、第五個可行權(quán)期對應(yīng)解鎖比例分別為50%、50%。

　　2、2022年5月27日，公司召開第四屆監(jiān)事會第九次會議，審議通過了《關(guān)于公司〈2022年股票期權(quán)激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》、《關(guān)于公司〈2022年股票期權(quán)激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》、《關(guān)于核實〈海南鈞達(dá)汽車飾件股份有限公司2022年股票期權(quán)激勵計劃激勵對象名單〉的議案》。

　　3、2022年5月31日至2022年6月9日，公司對授予激勵對象的姓名和職務(wù)在公司內(nèi)部宣傳欄進(jìn)行了公示，在公示期內(nèi)，公司監(jiān)事會未接到與本激勵計劃擬激勵對象有關(guān)的任何異議。2022年6月10日，公司監(jiān)事會做出《關(guān)于公司2022年股票期權(quán)激勵計劃首次授予激勵對象名單的核查意見及公示情況說明》。監(jiān)事會經(jīng)核查認(rèn)為：本次列入激勵計劃的首次授予激勵對象均符合相關(guān)法律所規(guī)定的條件，其作為公司2022年股票期權(quán)激勵計劃的激勵對象合法、有效。

　　4、2022年6月13日，公司召開2022年第四次臨時股東大會審議通過了《關(guān)于公司〈2022年股票期權(quán)激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》、《關(guān)于公司〈2022年股票期權(quán)激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》、《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理公司2022年股票期權(quán)激勵計劃相關(guān)事宜的議案》。

　　5、2022年6月13日，公司召開第四屆董事會第二十二次會議和第四屆監(jiān)事會第十一次會議，審議通過了《關(guān)于向2022年股票期權(quán)激勵計劃激勵對象首次授予股票期權(quán)的議案》。公司獨立董事對前述事項發(fā)表了同意的意見，公司監(jiān)事會對首次授予激勵對象名單再次進(jìn)行了核實并發(fā)表了核查意見。

　　6、2022年7月29日，公司披露了《關(guān)于2022年股票期權(quán)激勵計劃首次授予完成的公告》。公司已根據(jù)中國證券監(jiān)督管理委員會（以下簡稱“中國證監(jiān)會”）《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》（以下簡稱“《管理辦法》”）、深圳證券交易所、中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司等有關(guān)規(guī)則的規(guī)定，確定以2022年6月13日為首次授予日，向符合授予條件的136名激勵對象授予223.90萬份股票期權(quán),行權(quán)價格為60.92元/份。公司已完成2022年股票期權(quán)激勵計劃首次授予登記工作。

　　7、2023年1月14日，公司召開第四屆董事會第三十七次會議和第四屆監(jiān)事會第十九次會議，審議通過了《關(guān)于向2022年股票期權(quán)激勵計劃激勵對象授予預(yù)留股票期權(quán)（第一批）的議案》。公司獨立董事對前述事項發(fā)表了同意的意見，公司監(jiān)事會對預(yù)留授予的激勵對象名單進(jìn)行了核實并發(fā)表了核查意見。

　　8、2023年2月17日，公司披露了《關(guān)于2022年股票期權(quán)激勵計劃預(yù)留授予(第一批)登記完成的公告》。公司已根據(jù)中國證監(jiān)會《管理辦法》、深圳證券交易所、中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司等有關(guān)規(guī)則的規(guī)定，確定以2023年1月16日為預(yù)留授予日（第一批），向符合授予條件的17名激勵對象授予39.95萬份股票期權(quán),行權(quán)價格為60.92元/份。公司已完成2022年股票期權(quán)激勵計劃預(yù)留授予(第一批)登記工作。

　　9、2023年5月23日，公司召開第四屆董事會第四十五次會議和第四屆監(jiān)事會第二十七次會議，審議通過了《關(guān)于調(diào)整2022年股票期權(quán)激勵計劃期權(quán)數(shù)量及行權(quán)價格的議案》、《關(guān)于向2022年股票期權(quán)激勵計劃激勵對象授予預(yù)留股票期權(quán)（第二批）的議案》。根據(jù)公司2022年股票期權(quán)激勵計劃相關(guān)規(guī)定及2022年第四次臨時股東大會的授權(quán)，鑒于公司已實施完畢2022年度權(quán)益分派方案，同意公司2022年股票期權(quán)激勵計劃首次及預(yù)留授予部分股票期權(quán)的行權(quán)價格由60.92元/份調(diào)整為43.15元/份，首次授予尚未行權(quán)部分的股票期權(quán)數(shù)量由223.90萬份調(diào)整為313.0297萬份，預(yù)留授予尚未行權(quán)部分的股票期權(quán)數(shù)量由57.00萬份調(diào)整為79.6904萬份。公司獨立董事對前述事項發(fā)表了同意的意見。

　　10、2023年6月9日，公司披露了《關(guān)于2022年股票期權(quán)激勵計劃預(yù)留授予(第二批)登記完成的公告》。公司已根據(jù)中國證監(jiān)會《管理辦法》、深圳證券交易所、中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司等有關(guān)規(guī)則的規(guī)定，確定以2023年5月23日為預(yù)留授予日（第二批），向符合授予條件的5名激勵對象授予23.8372萬份股票期權(quán),行權(quán)價格為43.15元/份。公司已完成2022年股票期權(quán)激勵計劃預(yù)留授予(第二批)登記工作。

　　11、2023年6月19日，公司召開第四屆董事會第四十八次會議和第四屆監(jiān)事會第三十次會議，審議通過了《關(guān)于2022年股票期權(quán)激勵計劃股票期權(quán)首次授予部分第一個行權(quán)期行權(quán)條件成就的議案》，同意符合行權(quán)條件的101名激勵對象行權(quán)68.7024萬份股票期權(quán)。公司獨立董事對前述事項發(fā)表了同意的意見。

　　12、2023年7月19日，公司召開第四屆董事會第四十九次會議和第四屆監(jiān)事會第三十一次會議，審議通過了《關(guān)于注銷2022年股票期權(quán)激勵計劃首次授予部分股票期權(quán)的議案（更新稿）》。由于公司原激勵對象中有33名激勵對象已離職，同意注銷其已獲授但尚未行權(quán)的股票期權(quán)53.2668萬份。同時鑒于有1人違反公司規(guī)章制度，根據(jù)股票期權(quán)激勵計劃的相關(guān)規(guī)定，注銷其第一個行權(quán)期已授予但尚未行權(quán)的數(shù)量共計0.8389萬份。本計劃首次授予激勵對象人數(shù)由136人變更為103人，首次授予的股票期權(quán)數(shù)量由313.0297萬份變更為258.9240萬份。

　　13、2024年3月18日，公司召開第四屆董事會第五十九次會議和第四屆監(jiān)事會第四十一次會議，審議通過了《關(guān)于注銷2022年股票期權(quán)激勵計劃預(yù)留授予(第一批)部分股票期權(quán)的議案》、《關(guān)于2022年股票期權(quán)激勵計劃預(yù)留授予(第一批)第一個行權(quán)期行權(quán)條件成就的議案》。由于公司原激勵對象中有6名激勵對象已離職，同意注銷6名激勵對象已獲授但尚未行權(quán)的股票期權(quán)10.3458萬份。

　　14、2024年5月20日，公司召開第四屆董事會第六十一次會議和第四屆監(jiān)事會第四十三次會議，審議通過了《關(guān)于調(diào)整2022年股票期權(quán)激勵計劃行權(quán)價格的議案》。根據(jù)公司2022年股票期權(quán)激勵計劃相關(guān)規(guī)定及2022年第四次臨時股東大會的授權(quán)，鑒于公司已實施完畢2023年度權(quán)益分派方案，同意公司2022年股票期權(quán)激勵計劃首次及預(yù)留授予部分股票期權(quán)的行權(quán)價格由43.15元/份調(diào)整為42.404元/份。

　　15、2024年5月27日，公司召開第四屆董事會第六十二次會議和第四屆監(jiān)事會第四十四次會議，審議通過了《關(guān)于注銷2022年股票期權(quán)激勵計劃預(yù)留授予(第二批)部分股票期權(quán)的議案》、《關(guān)于2022年股票期權(quán)激勵計劃預(yù)留授予(第二批)第一個行權(quán)期行權(quán)條件成就的議案》。公司2022年股票期權(quán)激勵計劃預(yù)留授予（第二批）所涉及的5名激勵對象中有2名激勵對象已離職，公司同意注銷該2名激勵對象已獲授但尚未行權(quán)的股票期權(quán)3.4952萬份。另外，剩余3名激勵對象在第一個行權(quán)期內(nèi)以自主行權(quán)方式行權(quán)，可行權(quán)比例為50%，預(yù)計行權(quán)的股票期權(quán)數(shù)量為10.1711萬份（實際行權(quán)數(shù)量以中國證券登記結(jié)算有限公司深圳分公司登記為準(zhǔn)），行權(quán)價格為42.404元/份。

　　16、2024年10月8日，公司召開第四屆董事會第六十六次會議和第四屆監(jiān)事會第四十八次會議，審議通過了《關(guān)于2022年股票期權(quán)激勵計劃首次授予部分第二個行權(quán)期行權(quán)條件成就的議案》。本次具備行權(quán)條件的72名激勵對象在第二個行權(quán)期內(nèi)以自主行權(quán)方式行權(quán)，可行權(quán)比例為30%，預(yù)計行權(quán)的股票期權(quán)數(shù)量為57.0422萬份（實際行權(quán)數(shù)量以中國證券登記結(jié)算有限公司深圳分公司登記為準(zhǔn)），行權(quán)價格為42.404元/份。公司董事、總經(jīng)理張滿良先生因其崗位重要性，延長其等待期為48個月、60個月，其持有的27.9615份期權(quán)現(xiàn)未滿行權(quán)條件。

　　17、2024年10月14日，公司召開第四屆董事會第六十七次會議和第四屆監(jiān)事會第四十九次會議，審議通過了《關(guān)于注銷2022年股票期權(quán)激勵計劃首次授予部分股票期權(quán)的議案（更新稿）》。由于公司原激勵對象中有29名激勵對象因個人原因離職，1名激勵對象不符合激勵對象身份要求，同意注銷其已獲授但尚未行權(quán)的股票期權(quán)29.1640萬份。本計劃首次授予激勵對象人數(shù)由103人變更為73人，首次授予的股票期權(quán)數(shù)量由190.2216萬份變更為161.0576萬份。

　　二、本次實施的股權(quán)激勵計劃內(nèi)容與已披露的股權(quán)激勵計劃存在差異的說明

　　1、2023年5月23日，公司召開第四屆董事會第四十五次會議和第四屆監(jiān)事會第二十七次會議，審議通過了《關(guān)于調(diào)整2022年股票期權(quán)激勵計劃期權(quán)數(shù)量及行權(quán)價格的議案》、《關(guān)于向2022年股票期權(quán)激勵計劃激勵對象授予預(yù)留股票期權(quán)（第二批）的議案》。根據(jù)公司2022年股票期權(quán)激勵計劃相關(guān)規(guī)定及2022年第四次臨時股東大會的授權(quán)，鑒于公司已實施完畢2022年度權(quán)益分派方案，同意公司2022年股票期權(quán)激勵計劃首次及預(yù)留授予部分股票期權(quán)的行權(quán)價格由60.92元/份調(diào)整為43.15元/份，首次授予尚未行權(quán)部分的股票期權(quán)數(shù)量由223.90萬份調(diào)整為313.0297萬份，預(yù)留授予尚未行權(quán)部分的股票期權(quán)數(shù)量由57.00萬份調(diào)整為79.6904萬份。其中預(yù)留授予（第一批）的股票期權(quán)數(shù)量由39.95萬份調(diào)整為55.8532萬份,首次授予的股票期權(quán)數(shù)量由17.05萬份調(diào)整為23.8372萬份。

　　2、2023年7月19日，公司召開第四屆董事會第四十九次會議和第四屆監(jiān)事會第三十一次會議，審議通過了《關(guān)于注銷2022年股票期權(quán)激勵計劃首次授予部分股票期權(quán)的議案（更新稿）》。由于公司原激勵對象中有33名激勵對象已離職，同意注銷其已獲授但尚未行權(quán)的股票期權(quán)53.2668萬份。同時鑒于有1人違反公司規(guī)章制度，根據(jù)股票期權(quán)激勵計劃的相關(guān)規(guī)定，注銷其第一個行權(quán)期已授予但尚未行權(quán)的數(shù)量共計0.8389萬份。本計劃首次授予激勵對象人數(shù)由136人變更為103人，首次授予的股票期權(quán)數(shù)量由313.0297萬份變更為258.9240萬份。

　　3、2024年3月18日，公司召開第四屆董事會第五十九次會議和第四屆監(jiān)事會第四十一次會議，審議通過了《關(guān)于2022年股票期權(quán)激勵計劃股票期權(quán)預(yù)留授予（第一批）第二個行權(quán)期行權(quán)條件成就的議案》、《關(guān)于注銷2022年股票期權(quán)激勵計劃預(yù)留授予（第一批）股票期權(quán)的議案》。由于公司原激勵對象中有6名激勵對象已離職，其已獲授但尚未行權(quán)的股票期權(quán)10.3458萬份將由公司予以注銷。本計劃預(yù)留授予（第一批）激勵對象人數(shù)由17人變更為11人，預(yù)留授予（第一批）的股票期權(quán)數(shù)量由55.8532萬份變更為45.5074萬份。

　　4、2024年5月20日，公司召開第四屆董事會第六十一次會議和第四屆監(jiān)事會第四十三次會議，審議通過了《關(guān)于調(diào)整2022年股票期權(quán)激勵計劃行權(quán)價格的議案》。根據(jù)公司2022年股票期權(quán)激勵計劃相關(guān)規(guī)定及2022年第四次臨時股東大會的授權(quán)，鑒于公司已實施完畢2023年度權(quán)益分派方案，同意公司2022年股票期權(quán)激勵計劃首次及預(yù)留授予部分股票期權(quán)的行權(quán)價格由43.15元/份調(diào)整為42.404元/份。

　　5、2024年5月27日，公司召開第四屆董事會第六十二次會議和第四屆監(jiān)事會第四十四次會議，審議通過了《關(guān)于注銷2022年股票期權(quán)激勵計劃預(yù)留授予(第二批)部分股票期權(quán)的議案》、《關(guān)于2022年股票期權(quán)激勵計劃預(yù)留授予(第二批)第二個行權(quán)期行權(quán)條件成就的議案》。由于公司原激勵對象中有2名激勵對象已離職，同意注銷2名激勵對象已獲授但尚未行權(quán)的股票期權(quán)3.4952萬份。

　　6、2024年10月14日，公司召開第四屆董事會第六十七次會議和第四屆監(jiān)事會第四十九次會議，審議通過了《關(guān)于注銷2022年股票期權(quán)激勵計劃首次授予部分股票期權(quán)的議案（更新稿）》。由于公司原激勵對象中有29名激勵對象因個人原因離職，1名激勵對象不符合激勵對象身份要求，同意注銷其已獲授但尚未行權(quán)的股票期權(quán)29.1640萬份。本計劃首次授予激勵對象人數(shù)由103人變更為73人，首次授予的股票期權(quán)數(shù)量由190.2216萬份變更為161.0576萬份。除上述調(diào)整外，本次實施的激勵計劃與已披露的激勵計劃不存在差異。

　　三、股權(quán)激勵計劃設(shè)定的首次授予部分第二個行權(quán)期行權(quán)條件成就情況

　　1、首次授予部分股票期權(quán)第二個等待期已屆滿

　　根據(jù)公司《2022年股票期權(quán)激勵計劃》（以下簡稱“《激勵計劃》”）的規(guī)定，本激勵計劃首次授予的股票期權(quán)分三次行權(quán)，除激勵對象張滿良先生以外的激勵對象對應(yīng)的等待期分別為12個月、24個月、36個月；首次授予部分股票期權(quán)第二個行權(quán)期為自首次授予日起24個月后的首個交易日起至首次授予日起36個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止，行權(quán)比例為獲授股票期權(quán)總量的30%。

　　本激勵計劃首次授予部分股票期權(quán)授予日為2022年6月13日，公司本次激勵計劃首次授予部分股票期權(quán)第二個等待期已于2024年6月12日屆滿。

　　2、首次授予部分股票期權(quán)第二個行權(quán)期行權(quán)條件成就的說明

　　行權(quán)期內(nèi)，同時滿足下列條件時，激勵對象獲授的股票期權(quán)方可行權(quán)：

　　綜上所述，董事會認(rèn)為公司《激勵計劃》中規(guī)定的首次授予部分股票期權(quán)第二個行權(quán)期行權(quán)條件已經(jīng)成就。

　　四、首次授予部分第二個行權(quán)期股票來源、行權(quán)的具體安排

　　首次授予部分第二個行權(quán)期股票期權(quán)行權(quán)股票的來源為公司向激勵對象定向發(fā)行公司A股普通股。

　　1、股票期權(quán)簡稱：鈞達(dá)JLC2

　　2、股票期權(quán)代碼：037274

　　3、本次符合可行權(quán)條件的激勵對象人數(shù)：72人

　　4、可行權(quán)股票期權(quán)數(shù)量：57.0422萬份，占目前公司總股本比例為0.25%

　　5、期權(quán)行權(quán)價格：42.404元

　　6、行權(quán)方式：自主行權(quán)。

　　7、期權(quán)行權(quán)期限：公司2022年股票期權(quán)激勵計劃首次授予部分第二個行權(quán)期為自首次授予日起24個月后的首個交易日即2024年6月13日起至首次授予日起36個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日即2025年6月12日止。根據(jù)行權(quán)手續(xù)辦理情況，實際可行權(quán)期限為2024年10月25日至2025年6月12日。

　　8、可行權(quán)日：可行權(quán)日必須為交易日，但不得在下列期間內(nèi)行權(quán)：

　?。?）公司年度報告、半年度報告公告前三十日內(nèi)，因特殊原因推遲公告日期的，自原預(yù)約公告日前三十日起算；

　?。?）公司季度報告、業(yè)績預(yù)告、業(yè)績快報公告前十日內(nèi)；

　　（3）自可能對本公司股票及其衍生品種交易價格產(chǎn)生較大影響的重大事件發(fā)生之日或者進(jìn)入決策程序之日至依法披露之日；

　　（4）中國證監(jiān)會及深圳證券交易所規(guī)定的其他期間。

　　9、首次授予股票期權(quán)第二個行權(quán)期可行權(quán)數(shù)量分配情況如下：

　　注：1、上表合計數(shù)與各明細(xì)數(shù)直接相加之和在尾數(shù)上存在的差異是由于四舍五入所造成。

　　2、實際行權(quán)數(shù)量以中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司登記為準(zhǔn)?！逗Ｄ镶x達(dá)新能源科技股份有限公司2022年股票期權(quán)激勵計劃首次授予可行權(quán)激勵對象名單》詳見公司指定信息披露網(wǎng)站巨潮資訊網(wǎng)。

　　五、參與股票期權(quán)行權(quán)的董事、高級管理人員在公告日前6個月買賣公司股票情況的說明

　　經(jīng)公司自查，參與本次激勵計劃的董事、高級管理人員在公告前6個月均未買賣公司股票。

　　六、本次行權(quán)專戶資金的管理和使用計劃及個人所得稅繳納安排

　　1、本次行權(quán)所募集資金將存儲于行權(quán)專戶，用于補充公司流動資金。

　　2、激勵對象繳納個人所得稅的資金由激勵對象自行承擔(dān)，所得稅的繳納采用公司代扣代繳的方式。

　　七、不符合行權(quán)條件的股票期權(quán)的處理方式

　　根據(jù)公司2022年股票期權(quán)激勵計劃的規(guī)定，不符合行權(quán)條件的股票期權(quán)不得行權(quán)或遞延至下期行權(quán)，并由公司按本激勵計劃規(guī)定的原則注銷激勵對象相應(yīng)股票期權(quán)。股票期權(quán)各行權(quán)期結(jié)束后，激勵對象未行權(quán)的當(dāng)期股票期權(quán)應(yīng)當(dāng)終止行權(quán)，公司將予以注銷。

　　八、本次行權(quán)對公司的影響

　　1、對公司股權(quán)結(jié)構(gòu)和上市條件的影響

　　首次授予部分第二個行權(quán)期可行權(quán)股票如果全部行權(quán)，公司股本將增加570,422股，股本結(jié)構(gòu)變動將如下表所示：

　　本次行權(quán)對公司股權(quán)結(jié)構(gòu)不產(chǎn)生重大影響，公司控股股東和實際控制人不會發(fā)生變化。本次股權(quán)激勵首次授予部分第二個行權(quán)期結(jié)束后，公司股權(quán)分布仍具備上市條件。

　　2、對公司經(jīng)營能力和財務(wù)狀況的影響

　　本次行權(quán)相關(guān)股票期權(quán)費用將根據(jù)有關(guān)會計準(zhǔn)則和會計制度的規(guī)定，在等待期內(nèi)攤銷，并計入管理費用，相應(yīng)增加資本公積。根據(jù)公司股權(quán)激勵計劃的規(guī)定，假設(shè)本期可行權(quán)的股票期權(quán)全部行權(quán)，公司總股本將由228,556,116股增加至229,126,538股，對公司基本每股收益及凈資產(chǎn)收益率影響較小，具體影響以經(jīng)會計師事務(wù)所審計的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

　　3、選擇自主行權(quán)模式對股票期權(quán)定價及會計核算的影響

　　公司根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則第22號一一金融工具確認(rèn)和計量》中關(guān)于公允價值確定的相關(guān)規(guī)定，需要選擇適當(dāng)?shù)墓乐的Ｐ蛯善逼跈?quán)的公允價值進(jìn)行計算。公司選擇Black-Scholes模型來計算期權(quán)的公允價值。由于可行權(quán)日之前，公司已經(jīng)根據(jù)股票期權(quán)在授予日的公允價值計入當(dāng)期的管理費用，同時計入資本公積中的其他資本公積，在行權(quán)日，公司根據(jù)實際行權(quán)數(shù)量，確認(rèn)股本和股本溢價，同時將等待期內(nèi)確認(rèn)的與本次實際行權(quán)數(shù)量對應(yīng)的“資本公積-其他資本公積”轉(zhuǎn)入“資本公積-股本溢價”。行權(quán)模式的選擇不會對上述會計處理造成影響，即股票期權(quán)選擇自主行權(quán)模式不會對股票期權(quán)的定價及會計核算造成實質(zhì)影響。

　　九、其他說明

　　1、公司將在定期報告（包括季度報告、半年度報告及年度報告）中或以臨時報告形式披露每季度股權(quán)激勵對象變化、股票期權(quán)重要參數(shù)調(diào)整情況、激勵對象自主行權(quán)情況以及公司股份變動情況等信息。

　　2、公司已與激勵對象就自主行權(quán)模式和承辦券商達(dá)成一致，并明確約定了各方權(quán)利及義務(wù)。承辦券商在業(yè)務(wù)承諾書中承諾其向上市公司和激勵對象提供的自主行權(quán)業(yè)務(wù)系統(tǒng)完全符合自主行權(quán)業(yè)務(wù)操作及相關(guān)合規(guī)性要求。

　　特此公告。

　　海南鈞達(dá)新能源科技股份有限公司

　　董事會

　　2024年10月23日