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見習記者 黃鈺霖

進到10月中下旬，商業(yè)銀行2024屆校園內春季招聘進展一半以上，大部分銀行打開了筆試題目、面試現場，興業(yè)、寧波銀行等單位的投簡歷很快就要截至。

據了解，于今年商業(yè)銀行校招中，僅六大國有行就發(fā)布了近10萬只職位。從崗位類型來說，管理培訓生、互聯(lián)網金融等職位招聘仍然是大部分銀行的主基調，但金融科技崗位數目較前些年有所下降。

銀行職位仍然是“搶手貨”

六大行近10萬職位待招

現階段，中、農、工、建、交、郵儲銀行等六家國有行均已公布2024年校園招聘公告。據第三方機構統(tǒng)計分析，在本次校園招聘中六大國有行共發(fā)表近10萬只職位。在其中，農業(yè)銀行、工行招聘超2萬余，建行招聘約1.9數萬人，中國銀行招騁超1.3數萬人，交通銀行、中國郵儲銀行的招聘經營規(guī)模則皆在1萬人左右。

與此同時，招商合作、中信銀行、光大銀行等12家商業(yè)銀行，以及各地城農商銀行也加入“進行搶人”對決。據了解，在今年的銀行應聘求職關注度相比上年并沒有變弱。某省部級城市商業(yè)銀行相關負責人透露，今年投簡歷總數顯著較去年增加。

“銀行招聘經營規(guī)?；竞蜕夏瓴畈欢?，但大學畢業(yè)總數有所增加，因此整體競爭是加重了?！痹诮虒W企事業(yè)單位從事金融機構求職輔導相關工作的王心向記者表示，今年以來資詢金融機構求職輔導的學生及家長（尤其是留學人員）總數與去年同期相比有所上升。

“對比銀行等金融機構，銀行有很多崗位不限專業(yè)，適宜許多非金融專業(yè)的同學們；次之，中國商業(yè)銀行數量大，涵蓋地區(qū)廣，也不會讓市場競爭局限性在一二線城市；此外，銀行薪酬管理體系、員工制度比較成熟，近年來隨著金融行業(yè)發(fā)展日益完善，銀行的工作也較穩(wěn)定。”王心道。

據統(tǒng)計，因為銀行校招具備職位多、專業(yè)不限、應往屆都可遞送的特征，近些年很多非銀行及管理專業(yè)的同學顯著向商業(yè)銀行“看齊”。郭強是華中地區(qū)某大學儀器儀表機械設備專業(yè)的研究生，在今年校園招聘中，他將金融機構列入應聘求職首選項?！芭琶傲薪鹑跈C構，我基本都投寄了?！惫鶑娬f。

大型銀行互聯(lián)網金融貯備足

民營銀行仍熱衷于合理布局

從銀行招聘公告中不難發(fā)現，管理培訓生、金融科技崗位仍然是在今年的每家銀行廣泛招騁的工作崗位，但經營規(guī)模有所改變。以四大國有個人行為例，總公司管理培訓生經營規(guī)模并未有太大變化，金融科技崗位續(xù)保則有所下降。

在其中，工行軟開上年招騁900人，在今年的則是500人；中國銀行軟開上年招騁630人，在今年的為360人；建設銀行經營大數據中心、農業(yè)銀行研發(fā)基地則分別由上一年的110人、720人縮招至70人、277人。

多位業(yè)內人士向記者表示，四大行作為我國比較早合理布局金融科技領域銀行，現階段金融科技人才貯備較為充足，并且隨著金融機構“降低成本”的實施，非業(yè)務類職能的金融科技崗發(fā)生經營規(guī)模降低是正?，F象。

新聞記者整理大部分銀行2022年年度報告發(fā)覺，在金融科技資金投入層面，大型銀行數據信息有所下滑，在其中建行2022年科研投入232.9億人民幣，同比減少1.21%。

大型銀行在金融科技人才征募上有些退工，可是地區(qū)性民營銀行依然在積極拓展該跑道。以上海農商行為例子，此次校招中，這家銀行“Fintech培訓生”便細分化招騁程序開發(fā)、數據開發(fā)、大數據應用、功能測試、系統(tǒng)架構和云服務平臺方位等各個職能的優(yōu)秀人才。

在優(yōu)化部分崗位體量的與此同時，為了能引進人才，不少銀行在招考公告上下足了功夫。針對“總公司管理培訓生”的培養(yǎng)方案，大部分銀行于今年招考公告中進行系統(tǒng)了論述，例如農業(yè)銀行總行的“箐穗培訓生”“小語種專業(yè)優(yōu)秀人才崗”。依據戰(zhàn)略規(guī)劃和人才隊伍建設必須，針對“菁穗培訓生-業(yè)務管理崗”錄取大學畢業(yè)生，先安排到基層支行輪崗制度鍛練一年，到期回到總公司單位工作；“菁穗培訓生-鄉(xiāng)村振興發(fā)展帳戶/金融創(chuàng)新帳戶/金融科技崗/數據分析崗”等其他崗位的錄取大學畢業(yè)生，可以直接上崗總公司有關部門。而“小語種專業(yè)優(yōu)秀人才崗”專項招聘法文和德語優(yōu)秀人才，入職時派遣這家銀行境外企業(yè)工作中不得少于3年，期滿可回到國際貿易實務報關單證核心（北京市）工作中。

“在公告內有小細節(jié)、很清楚的工作計劃，比只寫了職位名稱和工作崗位職責好得多?！比胱x北京外國語大學小語種專業(yè)的李同學向記者表示，校招季學生們應對大量招聘職位，時間緊迫、遞送任務繁重，因而有詳細工作計劃的公司比較容易吸引學生投簡歷。

筆面過程已啟動

小心“經驗帖”圈套

現階段，中國銀行、招商銀行、杭州聯(lián)合銀行、平安等大部分銀行都正式開啟校招的筆試題目、面試現場。在小紅書、微博等平臺上，也出現了很多求職者的經驗分享帖。

據了解，銀行招聘考試具體內容主要是由英文、行政職業(yè)能力測試、綜合應用能力三個部分構成。在其中，行政能力測試關鍵考察考生的邏輯判斷、數學計算、判斷推理和資料；綜合應用能力則涉及到社會經濟學、經濟學、市場營銷、企業(yè)管理學、會計專業(yè)、財務會計、人力資源管理等諸多領域。

值得關注的是，在銀行筆試的一些經驗帖中，記者觀察了多個公布“幫助過、包過筆試題目”等評價具體內容的賬戶。溝通交流之后，有關賬戶表明能夠提供銀行筆試代考服務項目，以遠程控制電腦的形式取代求職者參與測試，花費即在500元~1000元左右。

2022年5月，安徽農商行舉辦的招聘統(tǒng)一網上考試考試后，試題答案在互聯(lián)網微信群廣為流傳，微信群截圖顯示“回答發(fā)布后五分鐘預付款將踢出群”，引起群眾強烈反響。核查，此案一共有12名考生參加舞弊，后面全部舞弊考生的成績按報廢解決，且被追朔相關法律責任。

“在今年的四大行已恢復線下推廣高考了，這對確保考試的公平合理是很有幫助的。”王心表明，近年來由于疫情等因素，大部分金融機構開啟網上招錄，但是今年很多金融機構已經恢復線下推廣測試紀律，以后該發(fā)展趨勢也將持續(xù)。