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1、法律依據(jù)社保費(fèi)。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法明細(xì)表,第四十六條標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償繳費(fèi),有下列情形之一的明細(xì)表,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的繳費(fèi)。依照本法第四十四條第四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的社保。行政法規(guī)規(guī)定的其他情形明細(xì)表,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償明細(xì)表,具體如下社保。
2、按勞動(dòng)者在本單位工作的年限繳費(fèi),公司虧損辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)。并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇社保費(fèi)。按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn),按一年計(jì)算社保。不滿六個(gè)月的繳費(fèi),勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外明細(xì)表。
3、用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)。
4、用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的社保。用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的社保。
5、用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的明細(xì)表。除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn),愿意接受職業(yè)培訓(xùn)明細(xì)表,職業(yè)介紹的社保費(fèi),每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付標(biāo)準(zhǔn)。六個(gè)月以上不滿一年的社保,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的繳費(fèi)。非因本人意愿中斷就業(yè)的社保。
1、已依法定程序辦理失業(yè)登記的繳費(fèi)。有求職要求標(biāo)準(zhǔn),只要?jiǎng)趧?dòng)者其它條件符合規(guī)定社保費(fèi)??梢灶I(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn),具備下列條件的失業(yè)人員明細(xì)表,就可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇繳費(fèi),辭退員工還可以失業(yè)金嗎被公司辭退屬于勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)社保。
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