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　　本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

　　重要內容提示：

　　● 股票期權預留授予登記完成日：2023年2月24日

　　● 股票期權預留授予登記數量：62.3000萬份

　　● 股票期權預留授予登記人數：125人

　　根據《上市公司股權激勵管理辦法》、上海證券交易所、中國證券登記結算有限責任公司上海分公司的相關規(guī)定，寧波德業(yè)科技股份有限公司（以下簡稱“公司”）于2023年2月24日完成了2022年股票期權激勵計劃（以下簡稱“激勵計劃”）預留部分股票期權授予登記的工作?，F(xiàn)將相關內容公告如下：

　　一、本次激勵計劃已履行的決策程序和信息披露情況

　　1、2022年7月5日，公司召開第二屆董事會第十三次會議，審議通過了《寧波德業(yè)科技股份有限公司2022年股票期權激勵計劃（草案）及其摘要》《寧波德業(yè)科技股份有限公司2022年股票期權激勵計劃實施考核管理辦法》《關于提請股東大會授權董事會辦理2022年股票期權激勵計劃相關事宜的議案》。公司獨立董事對此發(fā)表了獨立意見。

　　同日，公司召開第二屆監(jiān)事會第十三次會議，審議通過了《寧波德業(yè)科技股份有限公司2022年股票期權激勵計劃（草案）及其摘要》《寧波德業(yè)科技股份有限公司2022年股票期權激勵計劃實施考核管理辦法》《關于核實〈寧波德業(yè)科技股份有限公司2022年股票期權激勵計劃激勵對象名單〉的議案》。公司監(jiān)事會對本激勵計劃相關事項進行核實并出具了相關核查意見，律師出具了相應的法律意見書。

　　2、2022年7月6日至2022年7月15日，公司將激勵對象的姓名和職務在公司網站進行了公示。在公示期內，公司未收到關于本次激勵對象的異議，并于2022年7月19日披露了《監(jiān)事會關于2022年股票期權激勵計劃激勵對象名單的核查意見及公示情況的說明》。

　　3、2022年7月25日，公司召開2022年第一次臨時股東大會，審議通過了《寧波德業(yè)科技股份有限公司2022年股票期權激勵計劃（草案）及其摘要》《寧波德業(yè)科技股份有限公司2022年股票期權激勵計劃實施考核管理辦法》《關于提請股東大會授權董事會辦理2022年股票期權激勵計劃相關事宜的議案》。公司對本次激勵計劃內幕信息知情人買賣公司股票情況進行了自查，并于2022年7月26日披露了《關于2022年股票期權激勵計劃內幕信息知情人買賣公司股票情況的自查報告》。

　　4、2022年7月26日，公司召開第二屆董事會第十四次會議，審議通過了《關于向2022年股票期權激勵計劃激勵對象首次授予股票期權的議案》，確定2022年7月26日為本激勵計劃的首次授予日，擬授予312名激勵對象408.1000萬份股票期權。公司獨立董事對此發(fā)表了獨立意見。

　　同日，公司召開第二屆監(jiān)事會第十四次會議，審議通過了《關于向2022年股票期權激勵計劃激勵對象首次授予股票期權的議案》，公司監(jiān)事會對本激勵計劃相關事項進行核實并出具了相關核查意見，律師出具了相應的法律意見書。

　　5、2022年12月20日，公司召開第二屆董事會第二十次會議，審議通過了《關于向2022年股票期權激勵計劃激勵對象授予預留股票期權的議案》，確定2022年12月20日為預留股票期權的授予日，擬授予125名激勵對象62.3000萬份股票期權。公司獨立董事對此發(fā)表了獨立意見。

　　同日，公司召開第二屆監(jiān)事會第十九次會議，審議通過了《關于向2022年股票期權激勵計劃激勵對象授予預留股票期權的議案》，公司監(jiān)事會對本激勵計劃相關事項進行核實并出具了相關核查意見，律師出具了相應的法律意見書。

　　二、股票期權預留授予的具體情況

　　1、預留授予日：2022年12月20日

　　2、預留授予數量：62.3000萬份

　　3、授予人數：125人

　　4、行權價格：219.02元/股

　　5、股票來源：公司向激勵對象定向發(fā)行的本公司人民幣A股普通股

　　6、股票期權激勵計劃的有效期、等待期和行權安排情況

　?。?）有效期

　　本激勵計劃的有效期自股票期權授予登記完成之日起至激勵對象獲授的股票期權全部行權或注銷之日止，最長不超過60個月。

　?。?）等待期

　　本激勵計劃授予的股票期權等待期為股票期權授權日至股票期權可行權日之間的時間段。本激勵計劃預留授予的股票期權等待期為自預留部分授予之日起12個月、24個月、36個月。

　　（3）可行權日

　　在本激勵計劃經股東大會通過后，授予的股票期權自授予登記完成之日起滿12個月后可以開始行權?？尚袡嗳毡仨殲榻灰兹?，且不得在下列期間內進行行權：

　　① 公司年度報告、半年度報告公告前30日內，因特殊原因推遲公告日期的，自原預約公告日前30日起算，至公告前1日；

　　② 公司季度報告、業(yè)績預告、業(yè)績快報公告前10日內；

　?、?自可能對本公司股票及其衍生品種交易價格產生較大影響的重大事件發(fā)生之日或者進入決策程序之日，至依法披露之日；

　　④ 中國證監(jiān)會及上海證券交易所規(guī)定的其他期間。

　?。?）行權安排

　　本激勵計劃預留授予股票期權的行權期及各期行權時間安排如下表所示：

　　當期行權條件未成就的，股票期權不得行權或遞延至下期行權，應由公司注銷相關股票期權。股票期權各行權期結束后，激勵對象在相應行權期未行權的當期股票期權應當終止行權，公司應當及時注銷。相關法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章對上市公司董事、高級管理人員買賣上市公司股票的期間有限制的，激勵對象不得在相關限制期間行權。

　　7、公司業(yè)績考核要求

　　根據崗位職責及激勵需求不同，綜合考慮公司股權激勵的有效性，本激勵計劃將激勵對象分為三類，對各類激勵對象的公司業(yè)績考核進行差異化設置，以提高本激勵計劃的針對性和精準度。

　?。?）第一類激勵對象

　　注：上述“凈利潤”指經審計的歸屬于德業(yè)變頻的扣除非經常性損益的凈利潤，但剔除在本計劃有效期內實施的所有股權激勵計劃在對應業(yè)績考核期攤銷的股份支付費用影響的數值作為計算依據。

　　（2）第二類激勵對象

　　注：上述“凈利潤”指經審計的歸屬于德業(yè)電器的扣除非經常性損益的凈利潤，但剔除在本計劃有效期內實施的所有股權激勵計劃在對應業(yè)績考核期攤銷的股份支付費用影響的數值作為計算依據。

　　（3）第三類激勵對象

　　注：上述“凈利潤”指經審計的歸屬于德業(yè)變頻及德業(yè)電器的扣除非經常性損益的凈利潤，但剔除在本計劃有效期內實施的所有股權激勵計劃在對應業(yè)績考核期攤銷的股份支付費用影響的數值作為計算依據。

　　若各行權期內，當期業(yè)績水平未達到業(yè)績考核目標條件的，該類激勵對象對應考核當年可行權的股票期權均不得行權，對應的股票期權由公司注銷。

　　8、個人績效考核要求

　　在本激勵計劃執(zhí)行期間，所有激勵對象的個人層面績效考核按照公司《考核管理辦法》及相關規(guī)定組織實施，并依照激勵對象的考核結果確定其個人績效考核行權比例（P），每一績效等級對應的行權比例如下表所示：

　　在公司業(yè)績考核條件達標的情況下，激勵對象個人當年實際可行權額度=個人當年計劃行權額度×個人績效考核行權比例（P）。

　　激勵對象考核當年不得行權的股票期權，由公司注銷。

　　三、股票期權預留授予登記完成的情況

　　公司已于2023年2月24日在中國證券登記結算有限責任公司上海分公司完成本次股權激勵計劃預留授予股票期權的授予登記手續(xù)，具體情況如下：

　　1、股票期權名稱：德業(yè)股份期權

　　2、股票期權代碼（分三期行權）：1000000326、1000000327、1000000328

　　3、股票期權預留授予登記人員及數量情況如下表所示：

　　本次股票期權授予登記人員名單及獲授的權益數量與公司于2022年12月21日披露的《關于向2022年股票期權激勵計劃激勵對象授予預留股票期權的公告》和《2022年股票期權激勵計劃預留授予激勵對象名單（授予日）》的內容一致。

　　特此公告。

　　寧波德業(yè)科技股份有限公司

　　董事會

　　2023年2月25日