證券日報編寫 劉燦邦
在今年的兩會，全國人民代表、陜西建工安裝集團(tuán)有限責(zé)任公司電焊工高級技工付浩就“怎樣加強(qiáng)技能型人才”明確提出二項提議：一是強(qiáng)化技能型人才職位進(jìn)一步提升再塑造；二是運用公司的大師工作室、技能培訓(xùn)中心為社會培養(yǎng)專業(yè)技能職工，擴(kuò)張技術(shù)培訓(xùn)水平，帶動就業(yè)。
“現(xiàn)階段，伴隨著企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和轉(zhuǎn)型發(fā)展必須，以及品牌更新?lián)Q代、設(shè)備升級、智能化設(shè)備的全面推廣，更加需要高水平的專業(yè)技能職工團(tuán)隊不斷進(jìn)步以維持更高能力水平作為支撐，以滿足智能化、智能化系統(tǒng)發(fā)展的需求?！备逗普f。
付浩表明，希望有關(guān)部門可以制訂員工繼續(xù)教育培訓(xùn)制度，提倡公司、學(xué)校與社會多方力量融合，運用院校優(yōu)質(zhì)資源與企業(yè)豐富的實踐經(jīng)驗，從理論到實踐，強(qiáng)化和產(chǎn)業(yè)鏈職業(yè)技能的相關(guān)性塑造，使專業(yè)技能職工從專業(yè)技能、業(yè)務(wù)流程等方面可以分階段不斷提高，推動學(xué)習(xí)型組織技能型人才技術(shù)創(chuàng)新技能型人才團(tuán)隊不斷壯大。
據(jù)了解，伴隨著建筑業(yè)向智能化、企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，2023年，陜西建工安裝集團(tuán)有限責(zé)任公司建立了智慧建造核心，并逐漸引入了管道全自動焊接機(jī)械手、支撐架全自動焊接機(jī)械手等十余臺智能產(chǎn)品。
一年來，付浩領(lǐng)著5名先進(jìn)工作者前期展開了新設(shè)備的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、磨合期和技術(shù)研發(fā)，接著分批對工人師傅開展技術(shù)培訓(xùn)，現(xiàn)如今，公司近50名電焊工贏得了管道自動焊特種設(shè)備作業(yè)人員證?！拔覀儜?yīng)該充分運用個人工作室、培訓(xùn)學(xué)校在能力提升上的優(yōu)勢，達(dá)到就業(yè)人群能力提升要求，支持和提高學(xué)生的職業(yè)核心能力。”付浩說。
一線技術(shù)職工出身付浩意味著掌握技術(shù)人才對企業(yè)發(fā)展的必要性，對一線工人的冷熱更具切身體會。付浩表明，將認(rèn)真履職，為職工成長和進(jìn)步、促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級傳出呼吁、作出貢獻(xiàn)。
陜西建工安裝集團(tuán)有限公司為陜建控投下屬單位，2023年，陜建控投初次挺入“全球500強(qiáng)”；中國公司500強(qiáng)和ENR全世界工程承包商250強(qiáng)排行同時移位；喜獲陜西省國資委“穩(wěn)定增長杰出貢獻(xiàn)”“自主創(chuàng)新”“改革創(chuàng)新提高”3項大獎，企業(yè)實力大幅增強(qiáng)。
編寫從陜建控投了解到了，2024年，該公司重點圍繞高質(zhì)量發(fā)展的“一條主線”，對焦打造一流公司“一個目標(biāo)”，推動服務(wù)模式創(chuàng)新、組織變革、流程優(yōu)化“三大系統(tǒng)”工程項目，健全產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、銷售市場提升、企業(yè)的管理、風(fēng)險防控、國有企業(yè)黨建“五個體系”，持續(xù)實施高品質(zhì)項目承攬、上市企業(yè)管理提升、高新科技創(chuàng)新能力提升、集團(tuán)管理優(yōu)化完善、重大風(fēng)險防范解決、改革創(chuàng)新推進(jìn)提高、風(fēng)格技能提升、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、企業(yè)文化創(chuàng)新等“九個重點”工作中，進(jìn)一步增強(qiáng)主要功能、提高核心競爭力。
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