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見習(xí)記者 黃鈺霖

進(jìn)到10月中下旬，商業(yè)銀行2024屆校園內(nèi)春季招聘進(jìn)展一半以上，大部分銀行打開了筆試題目、面試現(xiàn)場，興業(yè)、寧波銀行等單位的投簡歷很快就要截至。

據(jù)了解，于今年商業(yè)銀行校招中，僅六大國有行就發(fā)布了近10萬只職位。從崗位類型來說，管理培訓(xùn)生、互聯(lián)網(wǎng)金融等職位招聘仍然是大部分銀行的主基調(diào)，但金融科技崗位數(shù)目較前些年有所下降。

銀行職位仍然是“搶手貨”

六大行近10萬職位待招

現(xiàn)階段，中、農(nóng)、工、建、交、郵儲(chǔ)銀行等六家國有行均已公布2024年校園招聘公告。據(jù)第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)分析，在本次校園招聘中六大國有行共發(fā)表近10萬只職位。在其中，農(nóng)業(yè)銀行、工行招聘超2萬余，建行招聘約1.9數(shù)萬人，中國銀行招騁超1.3數(shù)萬人，交通銀行、中國郵儲(chǔ)銀行的招聘經(jīng)營規(guī)模則皆在1萬人左右。

與此同時(shí)，招商合作、中信銀行、光大銀行等12家商業(yè)銀行，以及各地城農(nóng)商銀行也加入“進(jìn)行搶人”對(duì)決。據(jù)了解，在今年的銀行應(yīng)聘求職關(guān)注度相比上年并沒有變?nèi)酢Ｄ呈〔考?jí)城市商業(yè)銀行相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，今年投簡歷總數(shù)顯著較去年增加。

“銀行招聘經(jīng)營規(guī)?；竞蜕夏瓴畈欢啵髮W(xué)畢業(yè)總數(shù)有所增加，因此整體競爭是加重了?！痹诮虒W(xué)企事業(yè)單位從事金融機(jī)構(gòu)求職輔導(dǎo)相關(guān)工作的王心向記者表示，今年以來資詢金融機(jī)構(gòu)求職輔導(dǎo)的學(xué)生及家長（尤其是留學(xué)人員）總數(shù)與去年同期相比有所上升。

“對(duì)比銀行等金融機(jī)構(gòu)，銀行有很多崗位不限專業(yè)，適宜許多非金融專業(yè)的同學(xué)們；次之，中國商業(yè)銀行數(shù)量大，涵蓋地區(qū)廣，也不會(huì)讓市場競爭局限性在一二線城市；此外，銀行薪酬管理體系、員工制度比較成熟，近年來隨著金融行業(yè)發(fā)展日益完善，銀行的工作也較穩(wěn)定?！蓖跣牡?。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，因?yàn)殂y行校招具備職位多、專業(yè)不限、應(yīng)往屆都可遞送的特征，近些年很多非銀行及管理專業(yè)的同學(xué)顯著向商業(yè)銀行“看齊”。郭強(qiáng)是華中地區(qū)某大學(xué)儀器儀表機(jī)械設(shè)備專業(yè)的研究生，在今年校園招聘中，他將金融機(jī)構(gòu)列入應(yīng)聘求職首選項(xiàng)?！芭琶傲薪鹑跈C(jī)構(gòu)，我基本都投寄了?！惫鶑?qiáng)說。

大型銀行互聯(lián)網(wǎng)金融貯備足

民營銀行仍熱衷于合理布局

從銀行招聘公告中不難發(fā)現(xiàn)，管理培訓(xùn)生、金融科技崗位仍然是在今年的每家銀行廣泛招騁的工作崗位，但經(jīng)營規(guī)模有所改變。以四大國有個(gè)人行為例，總公司管理培訓(xùn)生經(jīng)營規(guī)模并未有太大變化，金融科技崗位續(xù)保則有所下降。

在其中，工行軟開上年招騁900人，在今年的則是500人；中國銀行軟開上年招騁630人，在今年的為360人；建設(shè)銀行經(jīng)營大數(shù)據(jù)中心、農(nóng)業(yè)銀行研發(fā)基地則分別由上一年的110人、720人縮招至70人、277人。

多位業(yè)內(nèi)人士向記者表示，四大行作為我國比較早合理布局金融科技領(lǐng)域銀行，現(xiàn)階段金融科技人才貯備較為充足，并且隨著金融機(jī)構(gòu)“降低成本”的實(shí)施，非業(yè)務(wù)類職能的金融科技崗發(fā)生經(jīng)營規(guī)模降低是正常現(xiàn)象。

新聞?dòng)浾哒泶蟛糠帚y行2022年年度報(bào)告發(fā)覺，在金融科技資金投入層面，大型銀行數(shù)據(jù)信息有所下滑，在其中建行2022年科研投入232.9億人民幣，同比減少1.21%。

大型銀行在金融科技人才征募上有些退工，可是地區(qū)性民營銀行依然在積極拓展該跑道。以上海農(nóng)商行為例子，此次校招中，這家銀行“Fintech培訓(xùn)生”便細(xì)分化招騁程序開發(fā)、數(shù)據(jù)開發(fā)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用、功能測(cè)試、系統(tǒng)架構(gòu)和云服務(wù)平臺(tái)方位等各個(gè)職能的優(yōu)秀人才。

在優(yōu)化部分崗位體量的與此同時(shí)，為了能引進(jìn)人才，不少銀行在招考公告上下足了功夫。針對(duì)“總公司管理培訓(xùn)生”的培養(yǎng)方案，大部分銀行于今年招考公告中進(jìn)行系統(tǒng)了論述，例如農(nóng)業(yè)銀行總行的“箐穗培訓(xùn)生”“小語種專業(yè)優(yōu)秀人才崗”。依據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和人才隊(duì)伍建設(shè)必須，針對(duì)“菁穗培訓(xùn)生-業(yè)務(wù)管理崗”錄取大學(xué)畢業(yè)生，先安排到基層支行輪崗制度鍛練一年，到期回到總公司單位工作；“菁穗培訓(xùn)生-鄉(xiāng)村振興發(fā)展帳戶/金融創(chuàng)新帳戶/金融科技崗/數(shù)據(jù)分析崗”等其他崗位的錄取大學(xué)畢業(yè)生，可以直接上崗總公司有關(guān)部門。而“小語種專業(yè)優(yōu)秀人才崗”專項(xiàng)招聘法文和德語優(yōu)秀人才，入職時(shí)派遣這家銀行境外企業(yè)工作中不得少于3年，期滿可回到國際貿(mào)易實(shí)務(wù)報(bào)關(guān)單證核心（北京市）工作中。

“在公告內(nèi)有小細(xì)節(jié)、很清楚的工作計(jì)劃，比只寫了職位名稱和工作崗位職責(zé)好得多。”入讀北京外國語大學(xué)小語種專業(yè)的李同學(xué)向記者表示，校招季學(xué)生們應(yīng)對(duì)大量招聘職位，時(shí)間緊迫、遞送任務(wù)繁重，因而有詳細(xì)工作計(jì)劃的公司比較容易吸引學(xué)生投簡歷。

筆面過程已啟動(dòng)

小心“經(jīng)驗(yàn)帖”圈套

現(xiàn)階段，中國銀行、招商銀行、杭州聯(lián)合銀行、平安等大部分銀行都正式開啟校招的筆試題目、面試現(xiàn)場。在小紅書、微博等平臺(tái)上，也出現(xiàn)了很多求職者的經(jīng)驗(yàn)分享帖。

據(jù)了解，銀行招聘考試具體內(nèi)容主要是由英文、行政職業(yè)能力測(cè)試、綜合應(yīng)用能力三個(gè)部分構(gòu)成。在其中，行政能力測(cè)試關(guān)鍵考察考生的邏輯判斷、數(shù)學(xué)計(jì)算、判斷推理和資料；綜合應(yīng)用能力則涉及到社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、企業(yè)管理學(xué)、會(huì)計(jì)專業(yè)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源管理等諸多領(lǐng)域。

值得關(guān)注的是，在銀行筆試的一些經(jīng)驗(yàn)帖中，記者觀察了多個(gè)公布“幫助過、包過筆試題目”等評(píng)價(jià)具體內(nèi)容的賬戶。溝通交流之后，有關(guān)賬戶表明能夠提供銀行筆試代考服務(wù)項(xiàng)目，以遠(yuǎn)程控制電腦的形式取代求職者參與測(cè)試，花費(fèi)即在500元~1000元左右。

2022年5月，安徽農(nóng)商行舉辦的招聘統(tǒng)一網(wǎng)上考試考試后，試題答案在互聯(lián)網(wǎng)微信群廣為流傳，微信群截圖顯示“回答發(fā)布后五分鐘預(yù)付款將踢出群”，引起群眾強(qiáng)烈反響。核查，此案一共有12名考生參加舞弊，后面全部舞弊考生的成績按報(bào)廢解決，且被追朔相關(guān)法律責(zé)任。

“在今年的四大行已恢復(fù)線下推廣高考了，這對(duì)確?？荚嚨墓胶侠硎呛苡袔椭摹！蓖跣谋砻鳎陙碛捎谝咔榈纫蛩?，大部分金融機(jī)構(gòu)開啟網(wǎng)上招錄，但是今年很多金融機(jī)構(gòu)已經(jīng)恢復(fù)線下推廣測(cè)試紀(jì)律，以后該發(fā)展趨勢(shì)也將持續(xù)。